[汽車之家 技術(shù)] 我從小就對那些行為異于常人的人感興趣,無論男人還是女人,由于某些原因,他們博大精深、超凡脫俗,以至于處于普通人難以理解的范圍之外,但世界上很多影響深遠的發(fā)明都是由這些人創(chuàng)造。我記得美國著名的作家馬爾科姆·格拉德威爾(Malcolm Gladwell)曾經(jīng)寫過一本《utliers》,這本書就是專門描述怪才的作品,比如為什么比爾蓋茨和史蒂夫喬布斯都是在1955年出生,為什么英超的頂級球星都是9-11月出生等等。在汽車圈同樣有不為人知的怪才故事,這期冷科技番外篇,我們就跟隨茂木克也先生(日產(chǎn)高級工程師,日產(chǎn)可變壓縮比發(fā)動機之父)走進20年,看看可變壓縮比的前世今生……
◆由戰(zhàn)爭催化出的“新”技術(shù)
有人說戰(zhàn)爭是魔鬼,但不可否認,戰(zhàn)爭也是科技的催化劑,大量科技技術(shù)的誕生和應(yīng)用都和戰(zhàn)爭相關(guān),除了武器,最明顯的就是飛機和戰(zhàn)車。
隨著戰(zhàn)線推進,德國的閃電戰(zhàn)顯露出彪悍的一面,但同時也暴露了很多缺陷,比如不同國家燃油標號不同,經(jīng)常造成發(fā)動機爆震等故障。因此,研發(fā)出一款能適合不同油品的發(fā)動機成為了前線戰(zhàn)士們最大的需求,如何適應(yīng)不同燃油呢?改變壓縮比就可以,這也拉開了可變壓縮比發(fā)動機研發(fā)的大幕。
當然,事實證明,可變壓縮比雖然在二戰(zhàn)時就已經(jīng)提出,但往后的50多年都幾乎沒有起色,其中比較有代表性的是薩博,在上世紀80年代末,薩博開始研發(fā)可變壓縮比技術(shù),并在1990年取得相關(guān)的專利。薩博把其研發(fā)的可變壓縮比技術(shù)稱之為“Saab Variable Compression”,簡稱“SVC”。
雪鐵龍也展示過自己的可變壓縮比技術(shù),在2009年的日內(nèi)瓦車展上。雪鐵龍推出過一款裝載可變壓縮比發(fā)動機的標致407車型。該車型搭載的發(fā)動機采用了PSA研發(fā)的VCRi可變壓縮比技術(shù),排量為1.5L,最大功率220馬力,峰值扭矩420牛·米,壓縮比可變范圍為7:1至20:1,百公里綜合油耗為6.7L,二氧化碳排放量為每公里158g。
當然,這些技術(shù)都存在于專利和試驗階段,德國大眾也曾經(jīng)利用燃燒室容積可變方式進行壓縮比可變的研究,其存在的問題是,在低壓縮比時燃燒室形狀不能適應(yīng)容積可變方式。由此可見可變壓縮技術(shù)的壁壘之高,設(shè)計、材料、小型化等都制約了它的發(fā)展。
◆怪人青山
可變壓縮比一直在歐洲發(fā)展的如火如荼,作為世界上頂尖的技術(shù)國度,日本似乎在這場技術(shù)競賽中有些默默無聞,其實不然。20年前,日產(chǎn)其實已經(jīng)開始著手對可變壓縮比技術(shù)進行研究,這其中的關(guān)鍵人物就包括茂木克也和青山俊一。
當時,日產(chǎn)為了對技術(shù)進行突破,對發(fā)動機技術(shù)進行了預(yù)估,當時對于發(fā)展哪個技術(shù)方向日產(chǎn)進行了很多研究,可變壓縮比技術(shù)其實是非常悲觀的,大家都認為這項技術(shù)難度太高,只有時任日產(chǎn)綜合研究所主任研究員青山俊一和參與開發(fā)了日產(chǎn)可變氣門升程技術(shù)(VVEL)的茂木克也對這項技術(shù)比較積極,因為誰也不敢保證開發(fā)這項技術(shù)需要多久,也不能保證開發(fā)完是成功還是失敗,因此大家的壓力都很大。不過最終青山俊一還是確定了可變壓縮比發(fā)動機的研發(fā)方向,得到了大boss首肯后,茂木便開始對這項技術(shù)著手研究。
理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感,最初的熱情在剛開始就遇到了難題——可變壓縮機構(gòu)的選擇。當時對于可變壓縮比機構(gòu)沒有太多的動作原理,甚至是選擇在運動要素中加入可變機構(gòu)還是在靜止機構(gòu)中加入可變機構(gòu)都還確認。
這時一個契機的出現(xiàn)給了茂木克也靈感,當時,三菱在日本市場展出了一個汽車平衡軸的零部件,這個零件具有極低的摩擦系數(shù),同時機構(gòu)的結(jié)構(gòu)對茂木克也產(chǎn)生了極大地啟發(fā),當時茂木可也就考慮是否能將平衡軸進行改變,采用在靜止機構(gòu)中加入可變機構(gòu)的形式,實現(xiàn)可變壓縮比。
從這樣一個想法開始,茂木進行了2年的前期研究(1998-2000)實際上,僅僅是基本概念的探討和機構(gòu)研發(fā)就有很多人進行質(zhì)疑和挑戰(zhàn),比如機構(gòu)太大,摩擦太高,振動以及耐久性太難實現(xiàn)等,很多人都在勸茂木放棄這個開發(fā),面對質(zhì)疑大boss青山俊一再次登場了。
當時青山俊一是茂木的領(lǐng)導(dǎo),用茂木克也的話來說,“Boss是個性格非常古怪的人!”作為自己的領(lǐng)導(dǎo),青山俊一非常欣賞茂木克也的才能,同時也非常支持可變壓縮比的研究,用現(xiàn)在的話來說,青山俊一是那種典型的擁有成功者特質(zhì)的人士,他們內(nèi)心會有一些與生俱來的東西,能夠心甘情愿地堅持自己的主張,并對此鍥而不舍,同時絕不會輕易放棄自己認為做得正確的事情。青山俊一曾對茂木克也這樣表示:“我們研發(fā)的東西就是重磅的,能拿得出手的,讓常人覺得不可思議的,不然就不要再討論這個事情了。”對于一般的車企來說,對一個縹緲的,靈機一閃想出的理念進行研究開發(fā),幾乎是不可能的,不是所有車企老板都有魄力把資源傾注在靈光乍現(xiàn)的理念上,對于日產(chǎn),或者說對于青山俊一,顯然不走尋常路,他們不喜歡平凡的東西,只對不同尋常的東西感興趣。
在青山俊一的支持下,茂木克也邁出了艱難的第一步,雖然啟動了這個研發(fā),剛開始還是非常不順利,剛開始難題很多,但即便如此,青山俊一還是一直保證著開發(fā)預(yù)算。其實在茂木克也看來,可變壓縮比的開發(fā)更多的是對思維的考驗,開發(fā)并是不去尋找一個方案,而是要從原點進行思考,我們應(yīng)該做成一個什么樣的正確方案,這個是比較重要的。
現(xiàn)在來看,正因為有這樣一個奇怪的天才,才有了20年的研發(fā),才有了現(xiàn)在真正量產(chǎn)的可變壓縮比發(fā)動機,現(xiàn)在已經(jīng)70多歲的青山俊一早已經(jīng)退休,但茂木每次說起這位曾經(jīng)的大boss時,還是流露出滿臉的笑意……(另外多說一句,日產(chǎn)可變氣門升程最早提出開發(fā)的人也是青山俊一先生。)
◆令人絕望的第二研發(fā)階段和半路放棄的茂木
茂木克也對這項技術(shù)進行了20年研發(fā),可以概括為4個階段。1998-2002年的第一階段主要是前期預(yù)研同時對結(jié)構(gòu)進行研究;2002-2008年是第二階段,這段時間主要是制造工藝和技術(shù)方面的提升;第三階段是2008-2012年,主要完善小型化并對量產(chǎn)進行考量,最后2012到2018年是偏差控制和量產(chǎn)的最后階段。
這四個階段,第二個階段給茂木留下了深刻印象。首先,可變壓縮比發(fā)動機跟渦輪增壓是十分搭配的,因為渦輪增壓發(fā)動機的進氣量變化范圍十分大,如果壓縮比可以根據(jù)渦輪啟動前和啟動后進行調(diào)整變化,那么對動力和油耗可以進行更全面的壓榨和提升,因此茂木克也在研發(fā)時確定的是渦輪增壓發(fā)動機搭配可變壓縮比技術(shù),但在第二階段的樣機研究中發(fā)現(xiàn),渦輪增壓發(fā)動機有個很嚴重的問題,排放無法有效解決。在2006年的時候,渦輪增壓發(fā)動機的排放是很難控制,由于渦輪增壓器的阻擋,三元催化器升溫速度會變慢,這在當時十分頭痛,就是因為這個問題,茂木甚至一度被攻擊,壓迫,每天只有茂木和自己的老板青山先生一直在研發(fā)可變壓縮比技術(shù)。
在2006年底,缸內(nèi)直噴出現(xiàn)了,茂木克也剛開始也很興奮,有了缸內(nèi)直噴,燃燒會更充分,排放自然可以進一步降低,但注意這個時間節(jié)點,2006年其實茂木克也已經(jīng)完成了可變壓縮比發(fā)動機的預(yù)研,當時采用了歧管噴射的方式,而在2006年底出現(xiàn)的缸內(nèi)直噴猶如一把雙刃劍,對機體結(jié)構(gòu)提出了挑戰(zhàn),這又讓茂木克也頭痛了,當然最終茂木解決了這個問題,采用了雙噴射的方式,但當時確實讓茂木先生十分沮喪。
言歸正傳,直到缸內(nèi)直噴出現(xiàn),茂木克也才解決了排放問題。而在這4年時間里,公司甚至制止了茂木克也對這項技術(shù)的開發(fā),當時研發(fā)已經(jīng)到了完全走不下去的階段,公司認為這項技術(shù)根本無法繼續(xù)開發(fā),便把茂木調(diào)到了傳統(tǒng)發(fā)動機開發(fā)部門,作為可變壓縮比發(fā)動機的研發(fā)工程師,傳統(tǒng)發(fā)動機的研發(fā)顯然對于茂木來說是輕車熟路,茂木克也在傳統(tǒng)發(fā)動機部門如魚得水,發(fā)展的十分順利,但在這時,曾經(jīng)的上司青山俊一再一次找了上來,青山俊一對茂木說“如果你再不回來,可變壓縮比這個項目就徹底被取消了!倍敃r日產(chǎn)上層的議員則對茂木進行另一方面的勸說,讓其放棄可變壓縮比發(fā)動機的研究,留在傳統(tǒng)部門,一定會出人頭地。面對曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的請求,茂木也想起了曾經(jīng)在可變壓縮比項目上的心血,于是放棄了傳統(tǒng)發(fā)動機部門優(yōu)厚的待遇,毅然回到了可變壓縮比項目。
實際上,在最痛苦的第二階段,茂木也想過要放棄,但當時自己已經(jīng)選擇了一條道路,就是咬著牙也要堅持下去,現(xiàn)在來看,如果選擇了留在傳統(tǒng)發(fā)動機部門,對于茂木克也的人生,或許就是另外一條道路,這也是茂木克也在人生道路上的最重要的一次轉(zhuǎn)折。
◆出人意料的成功奠定了研發(fā)的決心
從第二階段完成缸內(nèi)直噴技術(shù)的加入,后續(xù)階段開始速度加快。雖然還是會有各種問題,但總體而言都能進行解決。
當時性能上得到日產(chǎn)工程師的一致好評,大家都十分驚訝可變壓縮比發(fā)動機竟然真的出現(xiàn)在自己的眼前,尤其是這臺發(fā)動機的性能十分出色,當大家都興高采烈的時候,茂木對這首臺車卻不滿意,這與其最初研發(fā)的預(yù)期效果還有很大差距。當然,差距并不是性能方面,而是跟理論研究方面。雖然茂木克也認為早期的開發(fā)還沒達到預(yù)期,不過卻給日產(chǎn)吃下了一顆定心丸,日產(chǎn)正式認可了可變壓縮比發(fā)動機,并將其作為公司的一項重要的技術(shù)儲備。
不過,面對量產(chǎn)還是有很多難題,首先就是工廠的生產(chǎn)問題。日產(chǎn)的工廠(橫濱工廠)從來沒進行過此類發(fā)動機生產(chǎn),因此橫濱工廠為了匹配這臺發(fā)動機的生產(chǎn),進行了很多努力。對于傳統(tǒng)發(fā)動機來說,增加一個零部件或許對于生產(chǎn)線的改動并不多,對于工廠管理和工人的工時也不會有太多影響,但對于可變壓縮比發(fā)動機,雖然只增加了一個連桿機構(gòu),但需要對整個生產(chǎn)線進行調(diào)整,對整個管理模式進行調(diào)整,這里沒有先例,沒有經(jīng)驗,全靠橫濱工廠進行摸索,除此之外,這臺發(fā)動機所有零部件都由日本制造,這也是日產(chǎn)自己十分自豪的。
◆寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來
20年,200多億美元。茂木克也用時間證明了一個工程人員對工作的兢兢業(yè)業(yè),對研發(fā)的鍥而不舍。
編輯點評:我是在長沙一間小小的茶社完成了這次簡短的對話,對話完我久久不能平復(fù)心中的激動,作為曾經(jīng)汽車專業(yè)的學(xué)生,我了解各個車企的名人,但那些大都是書本上的人物,今天這樣一個默默無聞的前輩突然站在我的面前,我除了尊敬,其他任何語言都顯得蒼白,有人說偉大的人都耐得住寂寞,沒錯,對于真正的匠人來說,流言蜚語只能讓其更強大,當我們在嘲笑他們的時候,其實他們已經(jīng)開啟了下一段旅途。(圖/文 汽車之家 冷曉陽)
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