[汽車之家 行業(yè)] 5月22日，第24個國際生物多樣性日，吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股”）舉行以“智慧、盡責與自然受益”為主題的發(fā)布會，同時發(fā)布《2023可持續(xù)發(fā)展報告》（以下簡稱《報告》）。 

　　《報告》顯示，與2020年基準年相比，吉利汽車單車全生命周期碳排放降低12%；使用端平均碳排放下降16.2%；制造端碳排放下降53.7%；燃油車系供應端碳排放下降5.7%；新能源車系供應端碳排放下降15.5%。

打造具有韌性、負責任且可持續(xù)的零碳變革價值鏈

　　產(chǎn)品端，吉利控股將可持續(xù)發(fā)展理念融入車輛生命周期全價值鏈，圍繞新材料、新技術、新理念，低碳與循環(huán)利用成為車型研發(fā)的重要方向。比如，吉利銀河E8(參數(shù)|詢價)和領克08等車型采用了熱成型一體式門環(huán)、航空級鋁合金等30余項輕量化技術；沃爾沃EX30內(nèi)飾所使用的聚酯纖維最高可達100%回收再利用；沃爾沃C40 Recharge車型開始完全棄用動物皮革，轉(zhuǎn)而使用生物基和可回收材料；極氪009全車采用環(huán)境友好型材料，實現(xiàn)了植物性原料占比30%。

　　生產(chǎn)端，綠色低碳理念也得到了進一步貫徹強化。旗下17個制造基地獲評“國家級綠色工廠”，3個制造基地獲評“零碳工廠”，沃爾沃臺州工廠成為沃爾沃汽車中國區(qū)首個氣候零負荷工廠。

　　運營端，吉利控股大力推廣新能源低碳車輛在吉利物流體系中的使用，優(yōu)化運輸模式，減少物流運輸環(huán)節(jié)的碳排放。截至2023年底，綠色慧聯(lián)自有綠色新能源城配物流車輛運營里程超過19.7億公里，累計減少碳排放88.1 萬噸。

持續(xù)開發(fā)甲醇汽車，攜手上下游完成碳管理

　　碳利用層面，吉利深耕甲醇領域近二十年，開發(fā)甲醇汽車20余款。 2023年2月，吉利參與投資建設的全球首個十萬噸級綠色低碳甲醇工廠正式投產(chǎn)，每年可生產(chǎn)11萬噸甲醇，直接減排二氧化碳16萬噸。2023年，吉利完成多款甲醇催化劑方案的制備和測試，自主研發(fā)的二代甲醇發(fā)動機最大熱效率超過50%，并完成車載二氧化碳捕集系統(tǒng)“吉利碳倉”的樣車測試，推動甲醇重卡實現(xiàn)近零排放。

　　碳管理層面，吉利通過建設內(nèi)部碳管理體系，以及自主開發(fā)碳管理信息平臺兩大抓手，持續(xù)提升碳績效。2023年，吉利控股編制并發(fā)布了汽車企業(yè)碳管理體系。自主研發(fā)的數(shù)智化碳管理平臺“吉碳云”進行了版本迭代，已應用于產(chǎn)業(yè)鏈上下游1,669家伙伴，共建碳減排生態(tài)。

　　同時，吉利也持續(xù)強化在環(huán)境零負擔方面的努力。2023年，吉利控股探索開展自然相關風險與機遇識別和管理工作，力求降低對自然資源的影響和依賴，并作為企業(yè)行動的重要指導。其中，吉利汽車以貴陽基地為試點，首次嘗試針對整車生產(chǎn)基地開展自然資本核算研究；路特斯科技聚焦鋁材供應鏈，開展原材料端自然資本核算研究，為打造自然受益汽車奠定基礎。

ESG聚焦六大領域，踐行“人、產(chǎn)業(yè)、社會”共同繁榮理念

　　《報告》聚焦合規(guī)與商業(yè)道德、氣候行動、資源保護、交通出行、價值鏈責任、員工與社區(qū)六大領域，形成了清晰且符合企業(yè)實際的轉(zhuǎn)型路徑和階段目標。

　　合規(guī)與商業(yè)道德方面，為大幅減少一切形式的腐敗和賄賂行為，吉利控股發(fā)布《浙江吉利控股集團利益沖突管理規(guī)定(2023 版)》，并開展利益沖突申報工作和上線合規(guī)管理培訓系列課程。

　　氣候行動方面，吉利控股計劃到2030年，促進獲取清潔能源的研究和技術，包括可再生能源、能效，以及先進和更清潔的化石燃料技術，并促進對能源基礎設施和清潔能源技術的投資。為此，吉利控股持續(xù)規(guī)劃光伏發(fā)電設施的建設，提高各生產(chǎn)基地水電的使用比率，并提出到2025年實現(xiàn)一級核心供應商100%使用綠電的目標。

　　資源保護方面，吉利控股計劃到2023年，提升水資源的回收吉循環(huán)再利率效率、努力實現(xiàn)廢水&廢氣&廢棄物的“零排放”管理、提升整車的資源利用率，以及構(gòu)建汽車生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)。

　　交通出行方面，吉利控股持續(xù)打造全域安全 Sustainability+功能矩陣，通過不斷創(chuàng)新安全技術，從生命安全、健康安全、財產(chǎn)安全、隱私安全四大安全域，提供無微不至的安全用車體驗。

　　價值鏈責任方面，吉利控股探依托旗下金融業(yè)務板塊， 為汽車消費提供全生命周期的金融服務，致力于打造開放聯(lián)結(jié)的金融生態(tài)圈。此外，還與國內(nèi)外同道共同探索以可持續(xù)發(fā)展為基因的智能化+、新能源動力+、新材料+的出行生態(tài)體系。

　　員工與社區(qū)方面，秉承“尊重人、成就人、幸福人”的人才戰(zhàn)略理念，吉利控股提供促進員工多元發(fā)展的學習平臺，踐行業(yè)務發(fā)展與人才進步共融共生，為全球員工拓展職業(yè)成長空間，2023年員工相關支出達4.8億元。

總結(jié)

　　氣候變化是全人類面臨的共同挑戰(zhàn)，綠色可持續(xù)發(fā)展與碳中和已成為全球共識。作為汽車行業(yè)的標桿企業(yè)，以身作則堅定智能化、電動化變革，同時不忘聚焦環(huán)境、社會和企業(yè)治理，踐行可持續(xù)發(fā)展理念，推動全產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳轉(zhuǎn)型，才是企業(yè)得以基業(yè)長青的根本。（文/汽車之家 高宇航）

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