[汽車之家 資訊] 日前,據(jù)國內(nèi)媒體報(bào)道,五一假期之后,理想內(nèi)部正在進(jìn)行新一輪全公司的人員優(yōu)化,整體優(yōu)化比例超過18%。2023年財(cái)報(bào)顯示,理想汽車擁有近3.16萬名員工。按照優(yōu)化比例來計(jì)算,這輪優(yōu)化涉及超過5600人。具體而言,銷售服務(wù)運(yùn)營部門優(yōu)化超過400人,招聘部會從原來的200多人縮減至40-50人,智駕團(tuán)隊(duì)會縮減至1000人以內(nèi)。
理想大規(guī)模招人是2023年9月秋季戰(zhàn)略會確定的計(jì)劃。理想在2023年年底給2024年定下的銷量目標(biāo)是80萬臺,在這個(gè)銷量預(yù)期下,全公司的人員便按照80萬臺的銷量預(yù)期進(jìn)行配置。理想汽車也因此成為擴(kuò)張最快的新勢力。綜合各家財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),理想汽車員工人數(shù)2023年跟2022年相比,同比增長了63%。同期,蔚來、小鵬、極氪員工的同比增幅分別是23%、17%、28%。
但是到了今年3月初,理想MEGA及新款L系列銷量沒有達(dá)到內(nèi)部預(yù)期。MEGA的目標(biāo)是成為“50萬以上銷量第一的車型”,不分能源形式、不分車身形式。但綜合各方報(bào)道數(shù)據(jù),其最近一個(gè)月銷量僅671輛。理想L7、L8、L9今年前四個(gè)月的銷量也不到3萬。
『理想L7』
盡管一季度30萬以上的新能源汽車市場,理想汽車的銷量增速(52.9%)跑贏了市場大盤(31%),依然是該價(jià)格區(qū)間里新勢力銷量第一。但是到了3月底,理想汽車綜合各方考慮還是將銷量預(yù)期從80萬臺下調(diào)至56-64萬臺。下調(diào)銷量預(yù)期之后,原來配備的人員也得做相應(yīng)的縮減。與此同時(shí),理想也進(jìn)行了全系的官宣降價(jià)。降價(jià)會影響毛利,而人員優(yōu)化便是理想開始降低經(jīng)營成本的關(guān)鍵一步。
『理想L8』
讓我們來回顧一下理想這輪人員調(diào)整,2024年年初到3月,理想汽車一直在清理低績效員工,去年被評為“I”、“F”績效的員工會被波及。在一些業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),低績效員工只會涉及單個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)的10%,其中HR部門是當(dāng)時(shí)調(diào)整最大的部門之一。
『理想L9』
知情人士稱,4月底,管理層通過了最終的優(yōu)化名單,這輪裁員優(yōu)化正式啟動于5月第一周,大部分會在5月底前結(jié)束,對優(yōu)化員工實(shí)行N+1賠償。理想汽車希望在6月15日員工股票解禁之前完成大部分的人員優(yōu)化計(jì)劃,這樣一來可以節(jié)省一部分為員工進(jìn)行股票兌現(xiàn)的成本。(消息來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;編譯/汽車之家 顏歡)
好評理由:
差評理由: