[汽車之家 行業(yè)]  日前，長城汽車煥新文化共創(chuàng)發(fā)布，從即日起，這家企業(yè)的新的使命、愿景升級為“綠智潮玩嗨世界”，核心價值觀升級為“廉信創(chuàng)變共分享”。上述使命、愿景、核心價值觀將和“每天進(jìn)步一點點”的企業(yè)精神，一起形成長城汽車全新的企業(yè)文化。該企業(yè)表示，企業(yè)文化上的所有煥新和升級，都將更聚焦2個關(guān)鍵點，分別是：“以用戶為中心”的發(fā)展方向以及全球化戰(zhàn)略。

　　其中“綠智潮玩嗨世界”既是長城汽車的目標(biāo)，也是該企業(yè)實現(xiàn)“全球化科技出行公司”的實現(xiàn)路徑�！熬G”代表全產(chǎn)業(yè)鏈低碳環(huán)保理念，堅持清潔能源研發(fā)投入；“智”代表以智能產(chǎn)品為核心，為用戶提供更全面地智能出行體驗；“潮”代表捕捉時代潮流，提供更個性化的產(chǎn)品及服務(wù)；“玩”代表賦予產(chǎn)品文化內(nèi)涵，匯聚有共同愛好的用戶群體；“嗨世界”則代表致力于全球化發(fā)展。

『《長城汽車挺得過明年嗎？》微電影』

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　　在核心價值觀“廉信創(chuàng)變共分享”中，“廉”和“信”是長城汽車一直以來奉行的行為準(zhǔn)則；而“創(chuàng)”和“變”則代表著創(chuàng)新，持續(xù)追求領(lǐng)先；“共分享”則是首次納入核心價值觀的內(nèi)容，這家企業(yè)將構(gòu)建“森林模式”共生共贏生態(tài)圈，孵化更多元的業(yè)務(wù)，與員工和全產(chǎn)業(yè)鏈一同分享成果。

編輯點評：

　　這次長城汽車煥新文化共創(chuàng)發(fā)布其實也是該企業(yè)“30周年危機(jī)感”的系列操作之一。7月13日，長城汽車曾對外發(fā)布了創(chuàng)立三十周年的微電影，在影片中魏建軍多次對自己發(fā)出靈魂拷問：“長城汽車挺得過明年嗎？”此后，這家企業(yè)就開始了一系列變革，比如進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整；發(fā)布三大技術(shù)品牌；進(jìn)行“去總化”稱謂等等，如今在企業(yè)文化上的煥新，也算是給上述一系列變革畫上了階段性句號。只是不知這一系列舉措后取得的成果，能否打消魏建軍的危機(jī)感？（文/汽車之家 陳燦）

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